作為培養(yǎng)金昇未來管理人才和技術(shù)專家的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,啟航得到了集團(tuán)管理層高度的關(guān)注和重視。三個(gè)階段的課堂培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等一系列的活動(dòng)助力啟航學(xué)子實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到合格職場人的完美轉(zhuǎn)身。

4月28日,金昇集團(tuán)副總裁Hazel Cheng女士利用啟航2015屆集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì),親自走進(jìn)課堂,講授了《職場修煉—進(jìn)階篇》的課程。Hazel老師從思維、心態(tài)、分析與解決問題、成為最好的自己四個(gè)維度,結(jié)合工作情境和案例,引導(dǎo)啟航學(xué)子進(jìn)行分析,并耐心地提供建議。

此外,來自集團(tuán)下屬子公司卓郎(蘇州)的吳云峰、卓郎(常州)的顧學(xué)軍和利泰紡織的王云川與啟航學(xué)子促膝座談,分享各自的成長故事,解疑釋惑,讓啟航學(xué)子受到極大的鼓舞。此次集中培訓(xùn)還增加了《工廠運(yùn)營管理》的課程,來自泰斯博斯的運(yùn)營經(jīng)理韓軍軍結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),深入淺出地講解了工廠運(yùn)營的原則、運(yùn)作流程、現(xiàn)場管理、績效管理等一系列關(guān)鍵的運(yùn)營知識(shí)。
