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作為培養金昇未來管理人才和技術專家的人才培養項目，啟航得到了集團管理層高度的關注和重視。三個階段的課堂培訓、在崗培訓等一系列的活動助力啟航學子實現從學生到合格職場人的完美轉身。

4月28日，金昇集團副總裁Hazel Cheng女士利用啟航2015屆集中培訓的機會，親自走進課堂，講授了《職場修煉—進階篇》的課程。Hazel老師從思維、心態、分析與解決問題、成為最好的自己四個維度，結合工作情境和案例，引導啟航學子進行分析，并耐心地提供建議。

此外，來自集團下屬子公司卓郎（蘇州）的吳云峰、卓郎（常州）的顧學軍和利泰紡織的王云川與啟航學子促膝座談，分享各自的成長故事，解疑釋惑，讓啟航學子受到極大的鼓舞。此次集中培訓還增加了《工廠運營管理》的課程，來自泰斯博斯的運營經理韓軍軍結合自己的實踐經驗，深入淺出地講解了工廠運營的原則、運作流程、現場管理、績效管理等一系列關鍵的運營知識。