金昇集團(tuán)2016屆啟航員工于3月23日至25日于金昇總部進(jìn)行了為期三天的第一季度集訓(xùn)。 已在金昇集團(tuán)及下屬各子公司定崗的30多位啟航員工，從上海、江蘇、新疆等地匯聚金昇總部，接受培訓(xùn)。
金昇集團(tuán)人力資源副總裁成榮為啟航員工量身定制了“職場修煉進(jìn)階篇”，從思維、心態(tài)和行為多方面，幫助啟航新人剖析自我，應(yīng)對(duì)初入職場時(shí)的疑惑，創(chuàng)造性地解決問題，成為具有人氣的職場勝人！
此次集訓(xùn)還設(shè)置了“企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬”環(huán)節(jié)，通過沙盤演練讓職場新人了解企業(yè)的運(yùn)營規(guī)則，熟悉各種財(cái)務(wù)知識(shí)和報(bào)表，體驗(yàn)企業(yè)各種角色的職責(zé)。在沙盤演練現(xiàn)場，各個(gè)年輕的“CEO”、“CFO”、“采購總監(jiān)”、“物流總監(jiān)”、“銷售總監(jiān)”和“生產(chǎn)總監(jiān)”等，為自己的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展費(fèi)盡心思，絞盡腦汁！
在最后的總結(jié)會(huì)上，2016屆啟航員工分組陳述了自己所在的模擬企業(yè)的經(jīng)營狀況，分析了所在企業(yè)成敗的關(guān)鍵點(diǎn)及其原因，以及所擔(dān)任角色的得與失。
此次集訓(xùn)為2016屆啟航員工的職業(yè)發(fā)展和角色轉(zhuǎn)換進(jìn)行了進(jìn)一步的指導(dǎo)，并讓大家對(duì)企業(yè)經(jīng)營和工廠運(yùn)營有了生動(dòng)的了解，也增加了大家的凝聚力。
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