11月18日，由金壇區(qū)工業(yè)和信息化局工會聯(lián)合會主辦、江蘇金昇實業(yè)股份有限公司工會承辦、卓郎（常州）紡織機械有限公司分工會協(xié)辦的常州市金壇區(qū)第十七屆職工職業(yè)技能競賽工信系統(tǒng)電焊工技能比賽在卓郎（常州）成功舉辦。本次比賽有29名選手參加競技，以賽促學強技能，以賽促練提素質。
金壇區(qū)工業(yè)和信息化局副局長、工會主席徐國祥宣布常州市金壇區(qū)第十七屆職工職業(yè)技能競賽工信系統(tǒng)電焊工技能比賽開幕！江蘇金昇實業(yè)股份有限公司黨委副書記、工會主席潘建芳在致辭中指出：員工是企業(yè)最寶貴的資源，員工技能和專業(yè)知識是公司持續(xù)發(fā)展的基石。技能比賽是一次才能展示，是一次學習交流。希望通過技能比賽，進一步弘揚工匠精神，精益求精，追求卓越，注重品質，傳承創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)的發(fā)展和進步。
本次電焊工技能比賽依據《焊工國家職業(yè)技能標準》中級工要求命題，組織3次理論知識培訓，分別進行理論知識考試和實際操作技能考試，理論成績占比30%，實操成績占比70%，全面檢驗電焊工綜合水平。比賽現場焊機響起、焊花飛舞，參賽選手以嫻熟的動作、精湛的技術，固定工架、打磨鋼板、焊接……有條不紊地焊制出一件件結構牢固、外觀平整的焊接件。經過激烈的技術比拼，按比賽評分標準，評委們從焊前準備、焊接操作、焊縫外觀、X射線探傷、安全文明生產、限時操作六方面嚴格評定實操比賽成績。
最終，按照理論和實際操作綜合得分，卓郎（常州）6名選手分別獲得一等獎、二等獎、三等獎。一等獎：馬銀珠；二等獎：蔡小鎖、孫學軍；三等獎：韓菊平、馮素平、王粉華；卓郎（常州）紡織機械有限公司總經理裴國慶、副總經理許小平、總經理助理李鑫生為獲獎人員頒發(fā)獎狀和獎金。
員工技能提升不僅關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，而且關系到每一位員工的職業(yè)前景和人生價值。通過開展勞動和技能競賽，開展崗位技能培訓，實施員工技能提升計劃，激發(fā)員工學知識、鉆業(yè)務的熱情，為員工提供展示風采、成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)造的舞臺，使員工在推動高質量發(fā)展中建功立業(yè)。
下一條： 文化引領，共建書香企業(yè)
查看位置